Redes sociales y trabajo: si no puedes con ellas, únete a ellas...

Interesante articulo (via ecommerce times) en el que el autor explica el por que puede llegar a ser positivo el uso de las redes sociales (facebook, myspace, tuenti...) en el trabajo, e incluso el fomento de su uso desde la propia empresa. Resumiendolo de forma resumídamente resumida, el autor viene a explicar que existe un cambio de mentalidad en el trabajador actual, que busca un equilibrio entre la vida profesional y la personal, de forma que el propio trabajo pueda servirle para aprender, crecer y relacionarse con los demás. Y el uso de las redes sociales facilita la consecución de estos objetivos. Según el autor, el uso de esta redes no tiene que significar un descenso de productividad en el trabajo, por cuanto le permite combinar cuestiones personales y profesionales a la vez y le da acceso al "aprendizaje informal" que supone estar en contacto simultáneamente con tanta gente y de perfiles tan distintos. Por último, es interesante también la reflexión sobre los problemas de seguridad de la información. Como bien apunta el autor, si la empresa favorece y está presente en la organización de esa red o grupo, será mucho mas difícil que el trabajador pueda dar una información indebida a través del medio. Como bien dice el título, si no puedes con ellas, únete a ellas.
  • Actualización. Mas sobre el uso de las redes sociales en la empresa : "Según Forrester, el personal de TI debería liderar el uso de las tecnologías Web 2.0 en la empresa" (via Computerworld)

2 comentarios:

pato dijo...

Y yo además estoy de acuerdo con esa teoría.

Te escribo desde el trabajo.

Manel Cervera dijo...

¿Qué trabajo?
:)